Was tun? Keine Zukunftsaussichten im Job

Meine Erfahrung: Es ist keine gute Idee Familienplanung mit Karriereplanung zu vermischen. Sich vor beruflichen Herausforderungen zu "drücken" indem man schwanger wird, ist genauso unangebracht wie die Familienplanung wegen Karrierechancen aufzuschreiben.

Lass dich nicht aufs Abstellgleis schieben, bestehe auf den eigenen Kundenstamm. Warum bist du nicht mehr Filialleitung? Familienplanung ist Privatsache und ich würde mir Aussagen im diese Richtung der Kollegin merken und dokumentieren, da hat der/ die Gleichstellungsbeauftrage in eurer Bank bestimmt Freude dran; bestimmt kann er/sie dich da auch beraten (auch wegen der Filialleitung).
Aber möglicherweise hat es mit dem Wechsel der Abteilungen zu tun, dass die Kollegin vorsichtig ist. Ich würde da eine Frist stellen.