Trinkgeld noch Zeitgemäß?

ich finde die begründung "ich kriege ja auch keins" etwas weit hergeholt. so war es doch schon immer - es gibt jobs mit trinkgeld und andere ohne. ich bekomme auch keines. meine mitarbeiter*innen bekommen manchmal was in die kaffeekasse, häufiger schokolade oder etwas in der art. wenn ich, meistens zu weihnachten oder nach abschluss eines prozesses, eine kleinigkeit erhalte, gebe ich die weiter an die mitarbeiter*innen.

aber das war mir klar als ich diesen beruf ergriff. wenn dir dein job nicht gefällt und/oder du dich nicht ausreichend wertgeschätzt fühlst, wechsle den job. aber trenne das bitte davon wie du menschen in anderen berufen wertschätzt. du musst kein trinkgeld geben, aber begründe das doch bitte einfach damit dass du das nicht angemessen findest. ende. dein eigener job hat nichts damit zu tun.