Gehaltsverhandlung in der 16. SSW

Zunächst entscheidest du, wann du die Schwangerschaft bekannt gibst. Mit geschickter Kleidung kann man eigentlich lange eine Schwangerschaft optisch "kaschieren"; 16. Woche ist vielleicht kein bauchfrei mehr, aber Kleidung die vom Bauch ablenken. Solange deine Tätigkeit keine relevante Gefährung beinhaltet, sehe ich jetzt keine Not vorher was zu sagen. Und ganz ehrlich, selbst wenn man was sieht (oder ahnt); Kollegen, die selbst keine Kinder haben bzw. schonmal schwanger waren, haben häufig keinen Blick dafür. Da geht es um berufliche Themen, nicht um Schwangerschaften.
Für die Gehaltsverhandlung kann es von Vorteil sein, die Schwangerschaft noch nicht publik zu machen. Mit den Mehrstunden und dem höheren Gehalt kannst du ja bis zum Mutterschutz noch arbeiten, und fürs Elterngeld und den Wiedereinstieg wäre es auch gut. Reduzieren kannst du ja im Zweifel immer.