Was haltet ihr davon?

Wie findet ihr es, wenn schon bei der Bewerbung gefragt wird nach konkreten Schritten deiner Arbeit? Es gibt ja inzwischen öfter so Firmen, wo man im Formular ein paar Fragen vorab beantworten soll. Und da habe ich nun öfter erlebt, dass (auch noch mit begrenzter Zeichenzahl) quasi vorher Ideen gesammelt werden von den Bewerbern. Ich finde das ganz schön frech ^^
Man hat zu diesem Zeitpunkt ja noch gar nix, weder ein Gespräch noch sonstwas und soll schon Ideen einbringen, die sie am Ende einfach verwenden können. Was soll das denn? Wenn sie wissen wollen, wie die Bewerber arbeiten und denken, lädt man die doch ein, oder nicht?