zurück| Geschrieben von die_ente_macht_nagnag am 08.04.2024, 15:27 Uhr |
Beschäftigungsverbot 27 ssw
Du könntest über BurnOut in eine AU, jedoch kein Beschäftigungsverbot. Bis zum MuSch ist es ja nicht mehr lange, da würdest du wahrscheinlich nicht mal ins Krankengeld fallen.
Ich würde es erstmal mit einem Gespräch zur Arbeitsbelastung bei deinem AG versuchen. Es ist erstaunlich, was alles auf einmal geht, wenn man als Mitarbeiter auf seine Leistungsgrenzen aufmerksam macht. Und bei einer AU wärst du ja gar nicht mehr da.
Stress auf Arbeit und Erschöpfung sind keine Gründe für ein Beschäftigungsverbot. Mobbing wäre ein Thema, ist aber schwierig und dem Betriebsklima nicht zuträglich.
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- Beschäftigungsverbot 27 ssw - Sarahmarie56 08.04.24, 12:09
- Re: Beschäftigungsverbot 27 ssw - Schnixi 08.04.24, 13:52
- Re: Beschäftigungsverbot 27 ssw - die_ente_macht_nagnag 08.04.24, 15:27
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