feil.andrea
Sehr geehrte Frau Bader, ich bin in der 10 ssw und bin als Krankenschwester auf einer Station der Inneren Medizin tätig. Unser Patientengut sind alte, pflegebedürftige manchmal auch demente Patienten die teilweise sehr pflegeaufwendig sind. Wir haben teilweise auch Isolationen wegen sämtlichen infektiösen Krankheiten wie Noro Virus, MRSA, Influenza usw.... Ich habe meine ss dem Arbeitgeber mitgeteilt und hatte auch schon ein Gespräch mit der Betriebsärztin. Sie haben dies vernommen aber eigentlich keine Maßnahmen getroffen also ich muss ganz normal weiterarbeiten und hald selber schauen was ich machen kann und nicht. Es ist keine Pflegekraft zusätzlich eingeteilt. Also alles wie vorher...... Habe dies meinem FA auch mitgeteilt der will mir auch kein Beschäftigungsverbot ausstellen weil da der Betriebsarzt zusändig ist. So was soll ich nun tun, hab ziemlich Angst das dem Kind oder mir etwas zustöst bzw ich mir irgendewas einfange...... MFG
Hallo, wenden Sie sich an das Gewerbeaufsichtsamt Liebe Grüße NB
Ähnliche Fragen
Guten Abend müsste jetzt so in der 5. Woche seinwar noch nicht beim arzt und auch sonst nirgends.bin krankenschwester im nachtdienst in einer rehaklinik...seit meiner ausbildung arbeite ich nur im nachtdienst der tagdienst wäre für mich unvorstellbar.wenn ich jetzt bald sagen muss dass ich schwanger bin darf ich nachts nicht mehr arbeiten aber a ...
Guten Tag Frau Bader, ich mache mir Sorgen über die aktuelle Situation und meine Schwangerschaft. Alle meine Kolleginnen und Bekannten, die in der Corona Pandemie schwanger waren oder sind wurden von ihren Gynäkologen ins BV geschickt. Meine Gynäkologin weigert sich aber und ich kann mir das nicht erklären. Mein Arbeitgeber weiß noch nichts vo ...
Sehr geehrte Frau Bader, ich bin aktuell im Beschäftigungsverbot und habe ständig Probleme mit der Abrechnung bei Haupt- und Minijob. Gibt es eine Anlaufstelle, bei der man das Entgelt korrekt berechnen lassen kann? Ich selbst habe ein höheres Brutto ausgerechnet, als ich aktuell bekomme. Mein Minijob hat meinen Stundenlohn zur Berechnung e ...
Hallo :) ich befinde mich seit 2 Wochen im Beschäftigungsverbot (von Arzt), mein Chef schreibt mir aber ständig WhatsApp dass ich noch dies oder jenes erledigen soll. War jetzt schon 2x im Geschäft deshalb. Wenn ich dann denke, jetzt ist alles erledigt kommt die nächste WhatsApp mit iwas. Habs Gefühl er will mir noch was reindrücken, weil ich ...
Hallo :) ich bin seit 9 wochen Krankgeschrieben, und habe gestern erfahren das ich schwanger bin. Mein AU läuft jetzt am Freitag den 21.03 ab, wie ist das wenn ich am Montag den 24.03 einen Beschäftigungsverbot kriege, kriege ich dann mein Grundgehalt vom Arbeitgeber oder würde ich die kommende 9 Monate vom Krankenkasse bezahlt ?
Sehr geehrte Frau Bader, leider muss ich Sie nochmals etwas wegen des Lohnes während meines BV fragen. Das Steuerbüro meines Arbeitgebers ist sich diesbezüglich auch unsicher. Ich war bis vor kurzem 3 Jahre in Elternzeit. Habe allerdings währenddessen weniger als 10 Stunden die Woche beim selbigen Arbeitgeber ohne einen neuen Vertra ...
Hallo Frau Bader, zu meinen Daten... Anfang Januar letzte Periode Anfang Februar positiver Schwangerschaftstest (SSW 4+0), ab da AU bis Ende März Ab Ende März Beschäftigungsverbot und damit die Bekanntgabe der Schwangerschaft beim Arbeitgeber Mein Gehalt ist sehr schwankend, aufgrund verschiedener Zuschläge. Welche drei Mona ...
Sehr geehrte Frau Bader, erstmal vielen Dank, dass sie uns die möglich geben zu solchen Themen Fragen zustellen. Ich bin seit 10 Monaten Mama und mein Mann und ich wünschen uns noch ein zweites Kind. Bislang haben wir aber noch nicht an eine Planung denken können, da uns der finanzielle Aspekt sehr unsicher macht. Eigentlich würde ich u ...
Hallo Frau Bader, ich versuche mein Glück bei Ihnen:) 2023 kam mein erster Sohn zur Welt. Zu Beginn meiner Schwangerschaft wurde ich aufgrund meiner Tätigkeit als Dentalhygienikerin direkt ins BV geschickt. Im November 2024 entschied ich mich als Minijoberin bei meiner Arbeitgeberin freitags für 4h zu arbeiten. Nun bin ich erneut schwan ...
Guten Tag! Ich habe noch 25 Resturlaubstage aus meiner Vollzeitbeschäftigung vor der Elternzeit! Diese 25 Resturlaubstage werden direkt nach meine Elternzeit genommen. Konkret in Zahlen: Ich habe offiziell Elternzeit bis zum 12.07.2025 und nehme die 25 Tage bis einschließlich zum 15.08.2025. Am 18.08.2025 muss ich somit wieder wirklich in Präsenz ...