Eva247
Hallo! Mein Mann und ich überlegen die 4 Monate Partnerschaftsbonus zu je 30h zu nehmen. Darf man in dieser Zeit den gesetzlichen Urlaub nehmen oder werden die Urlaubstage nicht als Stunden anerkannt? Beispiel: Würde man durch den Urlaub die 25h Grenze unterschreiten, müsste man den Bonus zurückzahlen? Wie verhält es sich während Corona? Es scheint als würden die tatsächlichen Stunden bis 31.12. nicht nachverfolgt. Stimmt das? Gibt es eine Quelle im Internet in der ich das detailliert nachlesen kann? Ich konnte bislang keine eindeutigen Quellen oder Rechenbeispiele dazu finden.
Hallo, 1. Das mit dem Urlaub zählt als normale TZ, wenn es sich um TZ-Urlaub handelt oder um Urlaub, der in TZ umgewandelt wurde (entscheidend ist die Höhe der Bezahlung) 2. https://www.gesetze-im-internet.de/beeg/__27.html Die Antragstellung hätte bis zum 27.05. erfolgen müssen Allgemeine Infos finden Sie: 1. In den Richtlinien zum BEEG vom BMFSFJ 2. In der Broschüre Elterngeld, ElterngeldPlus und Elternzeit vom BMFSFJ Liebe Grüße NB
Dojii
Urlaub zählt als Arbeitszeit, es wird also für jede Urlaubstag die tägliche Sollzeit deiner Teilzeitstelle berücksichtigt. Dadurch kannst du also nicht über oder unter die 25-30h kommen. Dass die Stunden aufgrund Corona nicht nachverfolgt werden stimmt nur, wenn der Antrag auf Partnerschaftsbonusmonate spätestens bis zum 27.05.2020 gestellt wurde. Da ihr das aber wohl noch nicht getan habt, fallt ihr nicht in diese Kulanzregel und eure Stunden werden ganz normal geprüft und ihr müsste sie jederzeit einhalten. (Das findet sich im neuen § 27 Abs. 3 BEEG). Grundsätzlich findest du alle Infos in den offiziellen Richtlinien zum Elterngeldgesetz, da ist allerdings die Änderung aufgrund Corona noch nicht drin, hier muss du dich am Gesetzestext direkt orientieren. https://www.bmfsfj.de/blob/119692/2016cf6829d3b0cc500a0c5de51e9a05/richtlinien-elterngeld-plus-data.pdf
Ähnliche Fragen
Hallo Fr. Bader, ich habe gleich 2 Fragen, Entschuldigung: 1. Brauche ich für 8 Tage Mallorca-Urlaub die mündl. / schriftl. Zustimmung des KV? (gem. Sorgerecht, unverh., Kind 2 Jahre, lebt bei mir) 2. Ich möchte gern Kindesunterhalt einfordern. Ich weiß über sein Netto-Gehalt Bescheid. Kann ich den Unterhalt aus der Düsseldorfer Tabelle a ...
Vielen Dank! Das bedeutet also, den Vater selbst z.B. über ein Musterformular zur Zahlung des Unterhalts aufzufordern ist nicht dasselbe wie Unterhalt über JA / Anwalt geltend zu machen? Also so ein selbstverfasstes Schreiben hätte keine Bedeutung? Unterhaltsvorschuss kann man dann also auch nicht bekommen? Dankeschön!
Liebe Frau Bader, in 4 Wochen endet nach insgesamt 5 Jahren meine Elternzeit (erster Sohn wurde 09/2019 geboren und eine Tochter 08/2021). Ich möchte und kann erst frühestens ab November wieder arbeiten, welche Möglichkeiten habe ich rechtlich, denn meine Elternzeit endet ja schon Ende August. Habe ich einen Urlaubsanspruch in meiner Elternzeit ...
Hallo, Ich arbeite im öffentlichen Dienst (falls das wichtig ist). Im April 2022 bin ich ins Beschäftigungsverbot geschickt wurden. Am 26.10.2022 kam dann der kleine Mann zur Welt und ich bin nach dem Mutterschutz direkt in Elternzeit gegangen. Diese geht noch bis Oktober 2024. Im Mai 2024 hab ich mit reduzierter Arbeitszeit in meiner Elternzei ...
Sehr geehrte Frau Bader, ich arbeite im öffentlichen Dienst seit über 11 Jahren. Ich bin seit 2 Jahren (bis Oktober) in Elternzeit und habe mich jetzt dazu entschlossen zu kündigen. Ich habe im Anschluss meiner Elternzeit meinen Resturlaub genommen, der bis Ende des Jahres geht und der auch bestätigt wurde. Mein Arbeitgeber weiß noch nicht ...
Hallo Frau Bader, Kurz zur Situation: ich werde um den 18.5. Rum Vater. Allerdings fange ich am 1.1. Einen neuen Job bei einer Zeitarbeitsfirma an. Probezeit: 6 Monate bis 30.6. Mit 2 Wochen Kündigungsfrist. Vertrag kommt diese Woche zur Unterschrift via Post. Arbeitsvertag ist unbefristet. Frage 1: Wie erkläre ich taktisch sinnvoll den ...
Hallo! Wie sieht es denn so richtig aus mit dem Urlaub für die Elternzeit? Ich habe schon so viele Artikel usw. gelesen und weiss immer noch nicht so genau. Ich weiss, der Arbeitgeber kann den Urlaub kürzen, alles schön und gut. Dann habe ich gelesen, er darf das nicht einfach so machen, muss mich darüber informieren. Aber wie? Wann? Ich bin sc ...
Sehr geehrte Frau Bader, ich bin seit Dezember alleinerziehend mit 2 Kindern (11&14). Die Kinder wohnen ausschließlich bei mir. Seit dem Auszug meines Mannes verweigern die Kinder den Kontakt zum Vater komplett. Hintergrund ist, dass er sich das letzte Jahr hier sehr heftig aufgeführt hat (Beleidigungen, tage- bzw. wochenlanges Schweigen, Jähzo ...
Hallo, Elternteil möchte die Hälfte der Schulferien das Kind bei sich haben, sich aber keinen Urlaub bei der Arbeit nehmen, um das Kind zu betreuen. Also im Homeoffice weiterarbeiten. Wie sieht die Rechtslage hier aus? Muss der KV sich nicht Urlaub in den Ferien nehmen, damit er Zeit mit seinem Kind verbringt? Danke im Voraus
Sehr geehrte Frau Bader, ich befinde mich in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis und habe von Anfang Juni bis Mitte Oktober unbezahlten Urlaub bewilligt. Nun bin ich unerwartet schwanger geworden. Der berechnete ET ist am 28.11., mein Mutterschutz schließt also (wenn das Baby bleibt) unmittelbar an den unbezahlten Urlaub an. Wie wirkt si ...