lorenzt
Sehr geehrte Frau Bader, seit August vergangenen Jahres arbeite ich an einer Deutschen Schule in Spanien, dafür wurde ich als Beamter des Landes Baden-Württemberg beurlaubt und bin seitdem über das Bundesverwaltungsamt in Köln beschäftigt. Meine Frau wurde ebenfalls beurlaubt (ohne Anerkennung von dienstlichem Interese) und arbeitet seitdem mit einem ortsüblichen Vertrag an der gleichen Schule. Nun erwarten wir im Januar 2014 unser erstes gemeinsames Kind. Da wir weiterhin einen Wohnsitz in Deutschland besitzen und dort auch steuerpflichtig sind, können wir nach Aussage des LBV Baden-Württemberg Kindergeld beziehen. Allerdings ist uns die Lage beim Elterngeld bzw. der Elternzeit nicht klar. - Können wir beide Elternzeit nehmen? Laut Kollegen an der Schule ist dies bei Auslandsdienstlehrkräften (also auch bei mir) nicht möglich. Andererseits bin ich ja weiterhin in Deutschland beschäftigt (s.o.) und habe daher doch auch ein Anrecht auf Elternzeit. Oder irre ich da? - Können wir Elterngeld beziehen, auch wenn meine Frau in Deutschland seit August letzten Jahres keine Einkünfte mehr hatte? Wird dann das spanische Gehalt zur Berechnung herangezogen? Ich wäre Ihnen sehr dankbar, wenn Sie uns die Fragen beantworten können, vielen Dank im Voraus, T. Lorenz
Hallo, KG: Ja, wenn Sie hier unbeschränkt steuerpflichtig sind. EG: Evtl. Beschäftigte, die im Rahmen eines in Deutschland bestehenden Beschäftigungsverhältnisses zeitlich begrenzt ins Ausland entsandt wurden,oder Beamte, die vorübergehend eine nach § 123a Beamtenrechtsrahmengesetz zugewiesene Tätigkeit im Ausland wahrnehmen.können es beantragen. Der Anspruch auf Elternzeit besteht unabhängig vom Wohnsitz oder gewöhnlichen Aufenthalt der oder des Anspruchsberechtigten, sofern das bestehende Arbeitsverhältnis deutschem Arbeitsrecht unterliegt. Liebe Grüsse, NB
Nici
Hallo, KG: Ja, wenn Sie hier unbeschränkt steuerpflichtig sind. EG: Evtl. Beschäftigte, die im Rahmen eines in Deutschland bestehenden Beschäftigungsverhältnisses zeitlich begrenzt ins Ausland entsandt wurden,oder Beamte, die vorübergehend eine nach § 123a Beamtenrechtsrahmengesetz zugewiesene Tätigkeit im Ausland wahrnehmen.können es beantragen. Der Anspruch auf Elternzeit besteht unabhängig vom Wohnsitz oder gewöhnlichen Aufenthalt der oder des Anspruchsberechtigten, sofern das bestehende Arbeitsverhältnis deutschem Arbeitsrecht unterliegt. Liebe Grüsse, NB
Ähnliche Fragen
Sehr geehrte Frau Bader, zur Zeit bin ich (Beamtin/NRW) aus familienpolitschen Gründen bis zum Sommer 2016 ohne Dienstbezüge beurlaubt.Während dieser Beurlaubung bin ich schwanger geworden und hatte auch bislang meinen Arbeitgeber nicht über die Schwangerschaft informiert.Leider hatte ich in der letzten Woche eine frühe Todgeburt. Meine Frage a ...
Sehr geehrte Frau Bader, ich befinde mich seit der Geburt meines ersten Kindes (20.07.2010 Geburtstag) in Elternzeit. Vollzeitstelle unbefristet als Erzieherin. Im Mai 2013 wechselte ich übergangslos in die Elernzeit meines zweiten Kindes die am 29.05.2016 nun endet. Der voraussichtliche Geburtstermin meines dritten Kindes ist der 24.07.2016, ...
Sehr geehrte Frau Bader, ich habe erneut eine Mutter-Kind-Kur bewilligt bekommen (die letzte Kur war erfolglos, da ich dort schwer erkrankte und im Krankenhaus behandelt werden musste, daher die Wiederholung der Kur), zu der mein Kind als THERAPIEKIND mitfährt. Nun ist der Termin VOR den Sommerferien. IN den Ferien war nichts frei, und NACH den Fe ...
Sehr geehrte Frau Bader, ich bin Erzieherin im öffentlichen Dienst (Schichtdienst und nachmittags-Dienst in einem 1h entfernten Heim) und möchte aufgrund fehlender Betreuungsmöglichkeit für die genannten Dienstzeiten einen unbezahlten Sonderurlaub beantragen. Von Seiten des AG kein Problem. Ein Geschwisterchen ist in Planung, ziert sich aber n ...
Guten Tag Frau Bader, Hat jemanden, mit einem Deutsche Wohnsitz, der arbeitet für ein großes deutsches Kreuzfahrtunternehmen, mit ein Italienisches Arbeitsvertrag lt. Deutsches Recht Anspruch auf Elternzeit? Wann nicht, macht es ein unterschied wann: - diese Person in Deutschland sein Bewerbung Gespräch/Anstellung bekommen hat (allerdings ei ...
Sehr geehrte Frau Bader, meine am 30.11.2017 ablaufende EZ habe ich verlängert und beantragt, in TZ zu arbeiten. Ab MO wird also gearbeitet, aber ich habe erst noch einige Tage Urlaub. Was kann ich tun, wenn ich noch nicht zu dieser Arbeit zurückkehren möchte? Sie hatten hierzu geschrieben, ich könne die TZ-Vereinbarung kündigen. Was gibt ...
Guten Tag Frau Bader, eine Frage zu folgendem Szenario: Eine verbeamtete Grundschullehrerin in BW, die zum Berufseinstieg in den Privatschuldienst beurlaubt wurde. Diese Beurlaubung lief während EZ für´s 2. Kind aus. Nun erneute Schwangerschaft. Fragen: - Kann hier EZ vorzeitig vor Mutterschutzbeginn beendet werden? - Besteht Anspruch auf D ...
Sehr geehrte Frau Bader, im kommenden September endet meine Elternzeit; damit habe ich die gesamte für drei Kinder zur Verfügung stehende EZ aufgebraucht. Ich bin auf Lebenszeit verbeamtete Lehrerin und hatte zwischen meinem ersten und zweiten Kind in der EZ Teilzeit gearbeitet. Nun habe ich für die Zeit ab September eine Beurlaubung aus fam. Gr ...
Hallo. Wir wollen uns beruflich neuorientieren und dafür 4 Monate verschiedene Auslandsprojektstellen anschauen und kennenlernen. Wir haben einen Antrag auf Beurlaubung der Kinder 1. Klasse und 3. Klasse gestellt ( Lehrer befürworten die Reise), Direktorin lehnt es aber ab. Aber es wäre eine unumgängliche vorübergehende Schließung des Haushalts, m ...
Liebe Frau Bader Ich habe im Ausland für ein deutsches Unternehmen gearbeitet, war aber nicht sozialversicherungspflichtig entsendet. Da ich erst seit ein paar Wochen einen unbefristeten Vertrag habe, hatte ich bei der Geburt unserer Tochter vor zwei Jahren kein Elterngeld beantrag. Ich hatte zwar einmal bei einer Stelle angerufen dort aber die ...