Oreille
Hallo Frau Bader, Wir haben diese Woche erfahren, dass unser Betrieb zum 31.7. komplett geschlossen wird. Die Bestätigung der Aufsichtsbehörde steht zwar noch aus, aber es ist wohl ziemlich sicher, dass diese zustimmt und ich so fristgerecht gekündigt werden kann. Sobald die Kündigung also durch ist, muss ich mich zum 1.8. arbeitslos melden. Am 28.7. ist mein letzter Arbeitstag vor dem Mutterschutz und ich frage mich nun, ob ich weiterhin mit einem Zuschuss zum Mutterschaftsgeld (was ja eigentlich der Arbeitgeberzuschuss gewesen wäre) rechnen kann und wie ich diesen beantrage? Außerdem hatte ich geplant, direkt nach dem Mutterschutz ein Jahr in Elternzeit zu gehen. Kann ich das noch weiterhin tun? Mit welcher Höhe an Elterngeld kann ich denn dann rechnen? Wie melde ich die Elternzeit an? Ich freue mich auf Ihre Rückmeldung und bedanke mich dafür schon mal im Voraus. Freundliche Grüße!
Hallo, Sie bekommen dann noch die paar Tage den Zuschuss vom AG, danach Leistungen von der KK in Höhe von Krankengeld. EZ ohne AG geht nicht. Klären Sie nach Ablauf des EG-Bezuges die KK-Frage Liebe Grüße NB
Mitglied inaktiv
Dein Mutterschutz beginnt günstig :-) Du musst Dich also nicht noch wegen z.B. 3 Tagen von der Agentur für Arbeit "vermitteln" lassen :-D Auf Dein Elterngeld hat die Kündigung keinerlei Auswirkung. Du kannst (wie vermutlich geplant) 1 Jahr EG beziehen. Es zählen 12 Monate Einkommen vor Mutterschutz. Elternzeit kannst Du keine und brauchst Du keine melden, das entfällt dann bei Dir, ohne AG. Lg
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