Mitglied inaktiv
Hallo Fr. Bader, habe mal eine Frage, was ist wenn ein AN nach der Elternzeit nicht mehr angestellt wird und sich weiter bewerben muss. Nun aber feststellt das ein Arbeitszeugnis "katastrophal" ist, die Fa. hat umstrukturiet und wurde von einem großen Konzern übernommen. Hat der AN das Recht nach 9 Jahren ein neues Zeugnis zu verlangen oder ist es möglich (auch wenn er für das Zeugnis unterschreiben musste)? Vielen Dank! MfG Sabine
Hallo, der Anspruch auf ein neues Zeugnis ist verjährt. Liebe Grüsse, NB
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hallo, ich bin total durch den wind. mein arbeitvertrag ist ausgelaufen und ich hab ein zeugnis angefordert.. nun ist das mehr als schlecht (fr.g. bewältig die anfallende arbeitsmenge, ich erfülle weitgehend meine arbeit, bin relativ flexibel, behält weitgehend den überblick, ich besitze durchschnittliche organisationsfahigkeit, arbeite allge ...
Hallo Frau Bader, ich habe einen 18 jährigen Sohn der zur FOS geht. Muß mein Sohn seinem getrenntlebenden Vater (kein Sorgerecht) die Zeugniskopien zuschicken. Eine Schulbescheinigung hat er ihm am Anfang des Schuljahres schon zugeschickt. Der Vater fordert aber halbjährlich die Zeugnisnachweise. Mein Sohn möchte das aber nicht. Ist er dazu ve ...
Sehr geehrte Frau Bader, ich war von 03/2009 bis 02/2012 in einer öffentlichen Verwaltung befristet beschäftigt. Von 03/2009 bis 09/2010 war ich in Amt A und von 10/2010 bis zum Mutterschutz 05/2011 in Amt B. Vertrag lief in 02/2012 aus. Ich habe qualifizierte Zeugnisse beider Stellen beantragt. Das aus Amt B bekäme ich, aber das aus Amt A wird ...
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