Marika864
Hallo Frau Bader, was muss denn in dieser Vereinbarung drin stehen? Ich hab mir gewünscht, dass ein weiterer Passus aufgenommen wird, in dem steht, dass nach der Elternzeit das ursprüngliche Arbeitsverhältnis auflebt. Daraufhin wurde mir mit geteilt, dies wäre nicht notwendig, da es gesetzlich geregelt wäre. Was meinen Sie dazu? Viele Grüße, Marika
Hallo, Änderungsvereinbarung zum Arbeitsvertrag ist nicht gut. Sie wollen den Arbeitsvertrag ja nicht dauerhaft ändern. Sie können einen Zusatzvertrag befristet für die Zeit der Elternzeit schließen. Es sollte schon an irgendeiner Stelle stehen, dass dieser Vertrag nur für die Elternzeit geht. Das ist gesetzlich so nicht geregelt, man könnte den Vertrag auch dauerhaft ändern. Liebe Grüße NB
chrissicat
Es kommt darauf an, was genau in deinem Vertragsnachtrag steht und wie die Formulierung lautet. Wenn der Vertrag (Nachtrag) nur auf die Elternzeit befristet ist, sehe ich kein Problem.
Marika864
da steht... Änderungsvereinbarung zum Arbeitsvertrag vom... 1. Die AN reduziert im Rahmen Ihrer beantragten Elternzeit vom ... (dann beginnt der neue Mutterschutz, da ich wieder schwanger bin) ab dem ... ihre Arbeitszeit auf 30 Std. in der Woche. Arbeitszeit Mo - Fr. 2. Das feste Monatsgehalt des AN wird entsprechend der Reduzierung auf ... reduziert. 3. Zusätzlich zum Monatsentgelt erhält der AN eine variable Vergütung von... Im Übrigen gelten die mit der AN getroffenen Anstellungsbedingungen. Ich habe die Elternzeit zum .... beendet. Am ... beginnt der neue Mutterschutz, damit möchte ich erwirken, dass ich volles Mutterschaftsgeld erhalte. Daher will ich natürlich keinen Fehler begehen. Hab die Befürchtung, dass dann der Teilzeit in Elternzeitlohn zur Berechnung hinzugefügt wird und ich evtl. einen Anspruch auf meine Vollzeitstelle verliere. Was meinen Sie? Kann ich dieses Formular unterzeichnen? Viele Grüße, Marika
Marika864
Hallo Frau Bader, weiter unten finden Sie den genauen Wortlaut in der Vereinbarung. Kann ich das nun so unterzeichnen? VG, Marika864
chrissicat
Sieht doch gut aus. Da steht ja ..."reduziert... im Rahmen der Elternzeit... von...bis..." Es geht also lediglich um eine Stundenreduzierung für den besagten Zeitraum.
Ähnliche Fragen
Hallo Frau Bader, zu u. a. Angelegenheit haben Sie mir zwar schon geantwortet, dass ich auf die Dauer der Änderungsvereinbarung achten sollte, aber das verstehe ich nicht ganz. Muss diese Änderungsvereinbarung zeitlich begrenst, z. B. für die Dauer von zwei Jahren, vereinbart werden und wenn ja warum? Und berührt diese Änderung meine Betriebs ...
Hallo Frau Bader, ich habe im Januar wieder in Teilzeit in Elternzeit angefangen zu arbeiten. Ich bin wieder schwanger und gehe Ende März wieder in den Mutterschutz. Mein Arbeitgeber hat mir eine Änderungsvereinbarung zum Arbeitsvertrag vorgelegt. In dieser steht,dass die Arbeitszeit sowie das Gehalt, bis zum Beginn des Mutterschutzes reduzie ...
Hallo Frau Bader, da steht... Änderungsvereinbarung zum Arbeitsvertrag vom... 1. Die AN reduziert im Rahmen Ihrer beantragten Elternzeit vom ...(dann beginnt der neue Mutterschutz, da ich wieder schwanger bin) ab dem ... ihre Arbeitszeit auf 30 Std. in der Woche. Arbeitszeit Mo - Fr. 2. Das feste Monatsgehalt des AN wird entsprechend ...
Sehr geehrte Frau Bader, Ich habe eine Frage bezüglich meines befristeten Arbeitsvertrages und einer erneuten Schwangerschaft. Ich habe am 01.12.2023 bei meinem aktuellen Arbeitgeber angefangen und habe einen befristeten Vertrag (bis zum 01.06.2026). Nun bin ich das zweite mal Schwanger. Mein Kind wird voraussichtlich im Januar 2025 geboren ...
Hallo Frau Bader, ich stehe vor einem Problem, ich habe am 14.07.2023 einen Befristeten Jahres Tarif vertrag begonnen. Urlaub von 2023 ( 13 Tage) habe ich genommen. Nun hatte ich im Feb.2024 positiv getestet und bin seit März 2024 in Beschäftigungsverbot. Der vertrag wurde natürlich nicht verlängert obwohl mündlich schon zusagt wurde ... jetzt ...
Ich habe eine Frage zum Elterngeld. Ich habe einen Monat lang gearbeitet und bin schwanger geworden. Mein Vertrag ist befristet bis März 2026. Nach der Geburt meines Kindes erhalte ich Elterngeld (8 Monate lang), da der Vertrag später ausläuft. Was muss ich nach Ablauf des Vertrages tun, um die Elternzeit und Elterngeld fortzusetzen, bis das Kind ...
Hallo Frau Bader, meine Elternzeit endete Mitte Juli und ich habe meinen Arbeitsvertrag (zuvor Vollzeit) bis Oktober stilllegen lassen, da ich noch nicht arbeiten konnte. Nun fange ich allerdings doch nicht mehr in der besagten Firma an zu arbeiten, da wir uns Finanziell nicht einigen können. Ich habe um einen Aufhebungsvertrag gebeten, ...
Hallo, ich habe ein riesiges Problem welches mich total belastet. Fangen wir Mal an.. Ich arbeite seit 5 Monaten in einem Krankenhaus auf 30 Std im Tagdienst, nun kam mein Chef vor 2 Wochen auf mich zu und sagte ich muss die Stelle wechseln da ich sonst gekündigt werde. Natürlich wusste ich vorab von diesem Gespräch und habe mit meinem ...
Guten Tag, Ich arbeite momentan als Pädagogin in einem befristeten Arbeitsverhältnis. Die Befristung ist begründet durch eine Freigestellte Kollegin. Mir wurde im Vorstellungsgespräch bereits gesagt, die Stelle wird entfristet, wenn die Kollegin nicht wieder kommt. Versprechen können sie es mir nicht. Mein Vertrag wurde nun im Mai nochmal verl ...
Hallo, Seit über 6 Jahren arbeite ich bei einer Genossenschaftsbank. Ich habe laut dem Tarifvertrag das Recht 3 1/2 Jahre Elternzeit zu nehmen. Außerdem möchte ich nach der Elternzeit nur noch 20 Stunden in der Woche arbeiten und nicht mehr Vollzeit. Muss ich einen neuen Arbeitsvertrag unterschreiben oder reicht ein Ergänzungsvertrag?