Beschäftigungsverbot

Hier ich, seit der 7ssw. Allerdinhs unzer anderem wegen dem infektionsschutz gesetz. (arbeite in der kita) Lg

Ich habe ein teilzeitberufsverbot, wenn du willst kannst du mich gerne mal anschreiben, dann erzähle ich dir alles :)

In meiner ersten ss wurde ich meine ich ca. In der 26. Ssw von meiner Frauenärztin aus dem Verkehr gezogen. War auch im Büro und wurde total gestresst, hatte vorwehen und mein cervix war verkürzt. Da hat meine FA von sich aus gesagt ich darf nicht mehr arbeiten. Aber wenn sie das bei dir nicht tut, würde ich es einfach mal von dir aus ansprechen und erklären wie die Lage ist.

Ich hab eins angeboten bekommen und habs abgelehnt . Wollte meine Kollegen nicht im Stich lassen. Jetzt hatte ich schon 2 mal mit Blutungen zu tun, in der 10 und 15 Woche und war da krank geschrieben. So langsam dachte ich, dass ich endlich Ruhe habe und jetzt macht mir mein Blutdruck zu schaffen. War am Freitag 4 Stunden beim Fa, weil sie mich nicht wegen dem hohen Blutdruck nicht gehen lassen wollte. Natürlich bin ich jetzt wieder krank geschrieben. So langsam bereue ich es, das bv nicht angenommen zu haben

Hey. Ich bin absolut nicht fit für die Arbeit, erst die Übelkeit, jetzt der Kreislauf, ständige Infektionen (habe zur Zeit eine Mittelohrentzündung) und dann ein Team ohne Verständnis lässt mich echt an meine Grenzen stoßen, aber meine Frauenärztin weigert sich mir ein BV auszusprechen mit der Begründung, dass es dieses nicht mehr gäbe und das Amt diese Entscheidung treffen müsse - ich muss jetzt bis Mai aushalten dann hab ich Urlaub und anschließend Mutterschutz

Ich habe seit der 7. ssw ein vom Arbeitgeber ausgestelltes beschäftigungsverbot

Ich habe seit der 8. Ssw ein ärztliches bv wegen Blutungen und fehlgeburt und zwillingen. In deinem Fall hört sich das nach bürojob an, da ist ein AG bv praktisch ausgeschlossen (würde die Behörde auch nicht genehmigen, selbst wenn der AG es versucht). Ein Arzt bv wegen gesundheitlichen Gründen ist möglich, aber Stress und Bauch hart reichen da meistens nicht aus. Der Arzt ist haftbar für deine ausgefallene Arbeitsleistung, falls dein AG das arzt bv anfechtet, sprich er muss dann dein Gehalt zahlen, daher sind die Ärzte mittlerweile eher vorsichtig. Rede doch mit dem Doc über ein Teilbv, z.b. nur noch 6 Stunden am Tag arbeiten, wegen stress und Erschöpfung, da kommst du vielleicht eher weiter.

Ich kann dich verstehen..mir ist es auch zuviel. Ich arbeite eigentlich gerne in meinem Beruf, aber so ist es anstrengend & macht mir zu Schaffen. BV gibt's hier aber nicht. Mutterschutz ebenso nicht, man arbeitet bis zum ET oder lässt sich davor krank oder reduziert arbeitsfähig schreiben, wenn es nicht mehr geht, bei gegebener medizinischer Begründung. Ich hatte auch schon eine Gyn, die mich nicht ernst nahm in meinem Anliegen der Überlastung/Belastung & meinte, ich soll mich nicht so anstellen, die Frauen in Afrika hätten es noch anstrengender. Ich komme nun bereits an meine Grenzen, da es körperlich anstrengend ist & ich auch Angst hab ohne Vorwarnung einen Schlag in den Bauch zu kassieren. Hab auch mit dem Kreislauf zu kämpfen & UL Schmerzen. Frage mich wie ich es dieses Mal schaffe bis Juli. Sprich es auf jeden Fall nochmals bei deinem Gyn an, wenn du nicht mehr kannst, ein Teil BV oder Pensenreduktion?

Ich habe ein Beschäftigungsverbot, weil ich neben meinem Studium in Umwelt und Verfahrenstechnik auch noch in der Eventreinigung arbeite. Einige Reinigungsmittel haben einen PH Wert von 0 und auf Dauer nicht gut. Da meine Arbeit nicht reagiert hat mit einem anderen Arbeitsplatz z.b. Büro, musste ich über den Arzt das machen. Eigentlich wird so schnell wie möglich geschaut was ich arbeiten kann und wo. Es hatte sich aber keiner gemeldet auch dem nachfragte. Ich habe mich dann am Betriebsrat gewendet und morgen ein Gespräch. Normalerweise bin ich gelernte Bürokauffrau auch wenn das über 13 Jahre her ist. Aber in unserer Verwaltung bekommt kaum einer was hin. Es war einfach ärgerlich. Mal sehen was morgen kommt. Ein Berufsverbot in 1. Linie vom Arbeitgeber und Gewerbeaufsicht gegeben. Wenn es dir nicht gut geht, ist deine Ärztin mit dem individuellen Beschäftigungsverbot dran. Aber ich weiß warum sie zögert. Mein Frauenarzt wurde von einem Arbeitgeber verklagt. Wenn bewiesen wird, das nicht der Wahrheit entspricht, kann die Ärztin verklagt werden. So wie es raushöre bist du anscheinend im callcenter tätig. Das ist wirklich anstrengend. Hast du eine Hebamme die dich noch zusätzlich beraten kann? Ein/e Anwalt/Anwältin für Arbeits- und Mutteschutz ist oft ein segen. Ich habe z.b. durch die Gewerkschaft einen Rechtsschutz. Man weiß nie ob man es brauchen kann, gerade wenn man Kinder bekommt.

Hi, ich bin Zahnmed. Fachangestellte und sitze zur Zeit nurnoch am Empfang. Habe aber seit 3 Tagen ein Teilzeit Beschäftigungsverbot, gehe jetzt nurnoch 4 Std. Täglich, da ich so Rücken Probleme habe und nicht mehr so gut, lange sitzen kann.