BarbaraT
Sehr geehrte Frau Bader, Unser Sohn, 25 Monate, wird seit Oktober in der Krippe eingewöhnt. Er tat sich anfangs schwer, hinzu kamen natürlich die einen und anderen Fehltage wegen Krankheit. Nun wurde mir vom den Erziehern mitgeteilt, dass sie abwägen uns zum Ende Januar zu kündigen, wenn es nicht schnell besser wird. Ich würde nie mein Kindswohl aufs Spiel setzen und beobachte mit Argusaugen, ob er negative Wesensveränderungen hat und wirklich nicht hin möchte. Dem ist aber nicht so. Er spricht positiv vom Kindergarten, sagt selbst, dass er manchmal uns vermisst und dann sagt, er wolle zu Mama, aber im großen wirkt es für mich eher wie eine Bereicherung für ihn. Nun zu meiner Frage, es ist ja wahrscheinlich Auslegungssache, aber kann eine Einrichtung wirklich so einfach kündigen? Neben dem wohl unseres Kindes hängt natürlich auch meine Arbeit daran. Und die Argumente sind, er mache nicht gut mit, sitze nicht lange bei allem dabei und wenn er sich ärgert, will er nach Hause. Er ist willensstark und ich kann durchaus verstehen, dass das schwer ist für die Erzieher, im Zeiten vom Personalmangel und eh mit 13 weiteren kleinen Kindern. Aber muss man da eine Kündigung gleich hinnehmen? Vielen lieben Dank für Ihre Einschätzung und schöne Grüße
Hallo, ich habe nicht so ganz verstanden warum gekündigt werden soll? Ist er verhaltensauffällig? Bitte etwas ausführlicher erklären u Frage neu stellen! Liebe Grüße NB
Btby
Also aus meinen Gesprächen mit der Kitaaufsicht (ich war im Vorstand) ist es extrem schwierig Kinder bzw. Eltern zu kündigen. Das geht so gut wie gar nicht, wenn dann über nicht gezahlte Beiträge und mit dem entsprechendem Mahnverfahren
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