SabineKro
Guten Tag, Nach 2 Jahren Elternzeit endet diese am 20.01.2024. Ich habe ja dato immernoch nichts von meinem AG gehört… Nun bin ich in der Zwischenzeit erkrankt(genaue Diagnose steht noch aus es besteht der Verdacht auf LongCovid. Das heißt ich werde in nächster Zeit nicht arbeitsfähig sein. Mein Hausarzt möchte mich krankschreiben und ich werde die Krankmeldung meinem AG einreichen. Besteht die Möglichkwit das er mich dann kündigt? Was mir in meinem Fall zugute kommen würde, da ich erstmal nach meiner Gesundheit schauen lassen muss und dann auch Arbeitslosengeld bekäme oder? Freundliche Grüße
Hallo, Ihr AG hat keine Pflicht, sich zu melden. Sie müssen den Vertrag ab dem ersten Arbeitstag erfüllen und Ihre Arbeitsleostung anbieten. Wenn Sie AU sind, muss dies dem AG vorzeitig mitgeteilt werden. Dann bekommen Sie den Lohn für 6 wo. Die Krankheit steht der Kündigung nicht entgegen, es gelten die normalen Regeln. Liebe Grüße NB
Tini_79
die Arge verlangen, dass du Kündigungsschutzklage erhebst. Man kann ja unbefristete MA nicht einfach so kündigen, wenn der Betriwb mehr als 10 MA hat. Außerdem bekommst du Alg nur, wenn du dem Arbeitsmarkt zur Verfügung stehst- eine AU würde ich nicht vorlegen.Also ob "dein Plan"...so aufgeht?
Ani123
Wenn Sie nach der EZ AU sind bekommen sie erst 6 Wochen Lohnfortzahlung und danach Krankengeld. Ihr AG kann bei der Krankenkasse eine Prüfung des Falls beantragen, insofern er begründet darlegen kann, dass sie nicht krank sind. Z. B. bei fehlender Kinderbetreuung kann er behaupten, dass sie deswegen AU sind. Ihr AG kann sie deswegen nicht kündigen. Macht er es trotzdem sollten sie innerhalb von 3 Wochen Kündigungsschutzklage einreichen. Ein Gespräch beim Anwalt vorher kann helfen. Dieser kann z. B. Kontakt zum AG aufnehmen und öfters kommt es dadurch dazu, dass der AG eine Kündigung zurück immt. ALG1 mit AG können Sie erst beziehen wenn sie keinen Anspruch mehr auf Krankengeld haben. Das ginge dann für max. 12 Monate, insofern durchgehend AU. Ich wünsche Ihnen, dass es nicht soweit kommt. Wie lange ist die Coronainfektion her?
SabineKro
Hallo, vielen Dank schonmal. Das heisst wenn ich einverstanden bin kann mein AG mich trotz AU kündigen? lg
Ähnliche Fragen
Sehr geehrte Frau Bader, ich bin in folgender Situation. Ich bin mit meinem 3. Kind schwanger (ET 21.09.2015). Zum 6.7.15 endet meine Elternzeit mit meiner 2. Tochter (hatte 6 Jahre am Stück Elternzeit). Nun ist es so, dass ich aufgrund Frühgeburtsbestrebungen eine Krankmeldung bekommen werde für die 5 Wochen zw. Elternzeit und Mutterschutz. Nun ...
Hallo. Ich hätte am 06.02 wieder In meinem Job einsteigen müssen nach der Elternzeit. Nur war ich leider ab dem Tag krankgeschrieben und bis heute immer noch. Jetzt sagt mir mein Arbeitgeber, dass sie mich nicht bezahlen, da ich erst 3 Wochen hätte arbeiten müssen um Gehalt zu bekommen. Ist das so rechtens ? Oder kann ich bei der Krankenkasse ...
Hallo Frau Bäder, ich ging 2021 ins Beschäftigungsverbot, ich arbeitete im öffentlichen Dienst in Vollzeit 38.5 Std. Jetzt zum 01.01 wollte ich wieder zum Arbeiten anfangen mit 16 Std. Die 25 Tage Resturlaub aus dem Berufsverbot habe ich jetzt komplett genommen. Ist es rechtens, dass ich den Januar als "16 Std. -Kraft" ausgezahlt bekomme, weil ...
Bin seit 2017 im Unternehmen. Ich habe 2 Kinder bekommen und war insgesamt 4 Jahre weg. Davor war ich Teamassistenz mit einer jährlichen Bonuszahlung (nach erreichen von jährlich neu definierten Zielen) und einem eigenen festen Parkplatz. Jetzt habe ich eine andere Stelle im Unternehmen bekommen in der Arbeitssicherheit. Obwohl gerade meine al ...
Hallo, Seit über 6 Jahren arbeite ich bei einer Genossenschaftsbank. Ich habe laut dem Tarifvertrag das Recht 3 1/2 Jahre Elternzeit zu nehmen. Außerdem möchte ich nach der Elternzeit nur noch 20 Stunden in der Woche arbeiten und nicht mehr Vollzeit. Muss ich einen neuen Arbeitsvertrag unterschreiben oder reicht ein Ergänzungsvertrag?
Hallo, Ich habe folgende Frage: Meine Elternzeit (2 Jahre) endet am 10.8., ich bin erneut schwanger und wäre offiziell ab 17.8. wieder im Mutterschutz. Dazwischen liegt also eine Woche. Bei der Tätigkeit handelt es sich um einen medizinischen Beruf, in der ersten Schwangerschaft war ich im BV. Wie soll ich vorgehen? ...
Hallo, Ich habe folgende Frage: Meine Elternzeit (2 Jahre) endet am 10.8., ich bin erneut schwanger und wäre offiziell ab 17.8. wieder im Mutterschutz. Dazwischen liegt also eine Woche. Bei der Tätigkeit handelt es sich um einen medizinischen Beruf, in der ersten Schwangerschaft war ich im BV. Wie soll ich vorgehen? ...
Hallo, meine Elternzeit endet am 14. Juni. Leider habe ich vergessen die 3 Monate Kündigung vorher einzureichen. Nun habe ich gelesen, dass wenn man nicht da genau zum Ende der in derzeit gekündigt ist auch so geht. Kann ich also zum 15. Juni kündigen? Muss ich meinen Resturlaub in der Kündigung erwähnen? Wann kann ich ihn einfordern? mit freund ...
Hallo, Ich bin seit erster Tag Elternzeit krankgeschrieben. Nach 3 Wochen leht mein Arbeitgeber mein Gehalt zu zahlen. Darf er dass? LG
Hallo, Ich bin seit erster Tag Elternzeit krankgeschrieben. Nach 3 Wochen leht mein Arbeitgeber mein Gehalt zu zahlen. Darf er dass? LG