ilkche
Guten Morgen Frau Bader, ich habe meine Chefin auf eine Gehaltserhöhung angesprochen. Zu diesem Zeitpunkt war ich noch nicht schwanger. Nun hat es alles ziemlich lange gedauert. Aber siehe da, vor Weihnachten habe ich doch noch die Zusage erhalten. Allerdings ist die Erhöhung erst ab dem 01.03.2016 gültig. Zum Zeitpunkt der Zusage waren die 12 Wochen noch nicht vorbei, so dass auch noch niemand auf der Arbeit Bescheid weiß. Meine Frage ist nun, ob die Erhöhung zurückgenommen werden kann, da diese erst ab März Gültigkeit hat? Die Zusage habe ich per Mail seitens der Geschäftsführung und ein unterschriebenes Exemplat seitens der Personalabteilung. Ich würde nun gerne Bescheid geben... Über eine Antwort würde ich mich freuen. Vielen Dank.
Hallo, Nein. Liebe Grüße NB
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