LottesMama
Hallo in die große Runde, ich bräuchte plausible Gründe, warum ich jetzt 4 Wochen krankgeschrieben bin! Ich hatte zunächst eine Virus-Grippe, habe während der Krankschreibung erfahren, dass ich wieder schwanger bin und habe am letzten Tag meiner Krankschreibung starke Blutungen und Krämpfe bekommen. Als Folge bin ich nun durch meinen FA weitere 2,5 Wochen krankgeschrieben worden. Da ich aber erst in der 6. SSW bin und ich noch nicht will, dass meine Kollegen was erfahren, brauch ich erst einmal eine andere plausible Erkrankung / Erklärung! Kann mir jemand einen Rat geben? Danke!
Ich würde das "umschiffen" und auf Nachfrage Dinge sagen wie: "Och, das ist aber lieb das du fragst! Sobald es mir besser geht, komme ich sofort wieder. Ich vermisse euch schon alle ganz arg!" Und dann das Thema wechseln. Also gar nichts sagen!!! Und von alleine schonmal gar nicht auf das Thema zu sprechen kommen!!!!! Alles Gute!!!!!
Du musst dazu gar nichts sagen!
Ganz ehrlich? Ich würde mich so bedeckt wie möglich halten. Alles, was du nun zu offenherzig ' erfindes' , kommt beim wahren Grund der krankMeldung echt doof. Ich war schon einmal in einer ähnlichen Situation und habe typische SchwangerschaftsBeschwerden als Begründung vorgegeben, eben so was wie erbrechen usw. Da kann einem niemand blöd, wenn man dann schwanger ist
Zu den anderen aussagen...Es gibt echt lästige Kollegen, da möchte man und muss man irgendwas liefern, damit ruhe herrscht . Ich kenne das...
Sage einfach das du noch Krank geschrieben bist, weil die Genesung noch nicht fortgeschritten wie erwünscht. In 2 Wochen wüsstst du dann auch mehr..das hoffst du auf alle Fälle
Hm,ich finde es nicht dass es was mit lästigen Kollegen zu tun hat,wenn gefragt wird was los ist? Ist schließlich schon echt lange,4 Wochen am Stück krank zu sein. Es sei denn,es ist was ernsteres und das interessiert Kollegen natürlich auch. Ich finde du solltest sie Wahrheit sagen. Kann zwar auf der einen Seite verstehen dass es nicht so froh Preis gegeben werden möchte,auf der anderen Seite ist dann doch eher auf Verständnis zu hoffen. Ich verstehe schon dass du krank geschrieben bist,aber ganz ehrlich wenn Kollegen gar nichts wissen,nehmen die Gerüchte ihren Lauf und es ist nun mal für die Kollegen auch doof weil natürlich auch 4 Wochen Arbeitskraft von dir fehlt. Ich kann wirklich auch die Kollegen-Seite verstehen.
Da bin ich jetzt überrascht. Ich sehe es eher so, dass es niemanden was angeht und empfinde es als respektlos einen Kollegen das zu fragen. Wenn er möchte erzählt er es schon. Und wenn es jetzt schief geht mit dem Baby müssen es Fremde schon 3x nicht wissen. Aber interessant wie unterschiedlich Menschen das sehen.
Natürlich geht es die Kollegen letztendlich nichts an und sie muss absolut nichts sagen. Aber wie gesagt,ich kenne auch die Kollegen Seite und fand es schon echt doof,dass es immer hieß eine Woche noch krankgeschrieben und dann wurde es noch eine und noch eine und somit musste ich 10 Wochen mit Baby und 1.Klässlerin mal eben von Teilzeit auf Vollzeit arbeiten weil die Dame nicht rausgerückt ist,mit der Sprache. Hätte man das gesagt bekommen dass sie gar nicht vor hat wieder zu kommen in der Schwangerschaft,dann hätte man sich gleich nach Ersatz umschauen können. War doof für mich als Kollegin und somit verstehe ich beide Seiten. Ich finde einfach immer man sollte dem Arbeitgeber gegenüber immer so fair sein,wie man auch behandelt werden möchte. Aber vielleicht sehe ich es grundsätzlich anders weil mein Mann ja auch Arbeitgeber ist und wir schon die dollsten Dinge mit Angestellten erlebt haben.
Dem Chef gegenüber ja. Da gehe ich mit. Aber nicht den Kollegen gegenüber. Da geht die Privatsphäre vor. Verstehe aber natürlich dein Problem. Schwierig.
Glückwunsch und alles Gute. Ich würde das Thema auch umgehen. Du bist nicht die Auskunft und alles was du jetzt vorschiebst ist dann peinlich wenn der richtige Grund raus kommt.
Ausrede.???????
Verstehst du nicht... du bist ja nun eine Leiter und die bekommt jährlich ein paar neue Sprossen dazu, wenn sie nicht gerade durch die Welt reist und Fotos macht... manche haben aber ein normales Leben.
dumme Nuss.
Die NoraBella hat es sehr gut geschrieben,werde unterschreiben. Ich verstehe nicht,warum sollt man nicht die Wahrheit sagen,meine Kollegen waren fast immer wie Freunde,da werde so was kein Problem.
Du bist nicht verpflichtet Auskunft über den Grund deiner Krankschreibung Auskunft zu erteilen! Nicht einmal deinem Chef gegenüber! Du gibst den Schein ab, und sagst den Kollegen entweder nichts weiter, oder dass du nicht darüber reden möchtest. Fertig.
Ich würde den gar nicht persönlich abgeben. Evtl dem Chef sagen was los ist wegen Mutterschutz.
Da brauchst du keine Ausrede. Das geht doch keinen was an. Wenn ich bei sowas gelöchert wurde hab ich gesagt - ich bin krank. Wer weiter löchert hat Pech. Den frag ich schlicht, ob ich ihm den Arztbrief Faxen soll. Da bin ich völlig schmerzfrei.
Wenn ich mal einen Grund erfinden müsste, würde ich SCHWINDEL nehmen. Schön doppeldeutig. Die einen denken das, du denkst dir deinen Teil. Du lügst also eigentlich gar nicht. Eigentlich. 
Du könntest z.b. sagen, du würdest dich immer noch schwach und müde fühlen...oder hättest Kreislaufprobleme. Zum einen passen die Probleme zur Schwangerschaft(vielleicht hast du diese Beschwerden ja auch wirklich)und zum anderen gibt es ja langwierige Genesungsprobleme mit solchen Symptomen nach einer Grippe. Sollte deine Schwangerschaft intakt bleiben,kannst du ja später immer noch die wahren Komplikationen nennen,wenn dir danach ist. Ich denke, die meisten haben Verständnis,dass du in der akuten Situation erstmal nicht von deiner Schwangerschaft erzählt hast. Wenn deine Schwangerschaft nicht intakt bleibt(was ich nicht hoffe),dann bist du ja vielleicht froh,nicht allen von deiner Blutung erzählt zu haben,oder du kannst auch dann noch deinen Kollegen erzählen,was eigentlich der Grund war,wenn dir danach ist.Ich denke,auch da hätten die meisten Verständnis dafür,dass du zu dem Zeitpunkt nicht direkt über die Schwangerschaft berichten wolltest.
Wenn du unbedingt was sagen möchtest,aus Fairness den Kollegen gegenüber oder warum auch immer,dann würde ich die halbe Wahrheit sagen,sag doch dass du Blutungen hast und verheimlichen die Schwagerschaft,du kannst ja sagen dass die Ursache dafür noch nicht geklärt ist.Dann hast du nicht wirklich gelogen wenn du dann mal irgendwann sagst dass du Schwager bist. Glückwunsch übrigens und viel Glück für die Schwangerschaft.
Schwanger meinte ich natürlich... 