Nina2346
Hallo, Ich war von Januar diesen Jahres bis Ende April diesen Jahres wegen meiner Psyche krankgeschrieben und habe dementsprechend Krankengeld bezogen Seit Mai befinde ich mich aufgrund meiner Schwangerschaft im beschäftigungsverbot und habe heute von meinem Arbeitgeber Lohn bekommen Der Lohn sind 600€ weniger als mein Krankengeld Meine krankschreibung hatte ja nichts mit der Schwangerschaft zu tun und ich dachte der Lohn (während des beschäftigungsverbotes) wird aus den Monaten berechnet in denen ich noch normal arbeiten war Meine Frage ist jetzt was steht mir rechtlich gesehen zu?
Hallo, ist die Erkrankung denn jetzt nicht mehr vorhanden? Krankschreibung geht BV vor. Wenn keine Au mehr vorliegt muss aus dem VZ-Lohn berechnet werden. Liebe Grüße NB
Fiona1406
Also eigentlich darf dein Arbeitgeber die Monate nicht zur Berechnung heranziehen. Und das Gehalt im BV ist immer von den 3 Monaten vor dem BV zu berechnen (die Monate des Krankengeldes dürften nicht zur Berechnung herangezogen werden). Ruf doch einfach mal dort an und frag nach wieso du so wenig bekommen hast :) Selbst deine Zulagen müssten im Durschnitt während des Beschäftigungsverbotes bezahlt werden. Liebe Grüße
Fiona1406
Ah, und dein Lohn muss immer genauso hoch sein wie vor dem BV. Damit du keine Finanziellen Einbußen hast.
User-1736455377
Im BV erhält man das, was auch ohne BV vertraglich vereinbart ist. 3 Monate werden nur bei wechselnden Gehältern! herangezogen. Ein BV setzt Arbeitsfähigkeit voraus. Bist du wirklich gesund? Eine AU darf nicht zu Gunsten eines BV aufgehoben werden - die AU geht denn BV vor.
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