enzo72
Guten Morgen Frau Bader, zur Zeit habe ich ein vorrübergehendes Beschäftigungsverbot ( bis der Impfstatus geklärt ist, sollte dieser nicht gegeben sein, verlängert sich das Beschäftigungsverbot bis zum Geburtstermin). Für den März habe ich eine dreiwöchige Weiterbildung geplant, die im Vorfeld durch meine Urlaubsplanung auch abgedeckt war. Nun meine Frage: Kann ich diese Weiterbildung machen? Noch einige Fakten zur Weiterbildung - ich zahle sie selber - anderes Arbeitsfeld, als mein eigentliches Arbeitsfeld d.h. Infektion mit Mumps u.ä. nicht möglich. Ich selbst hatte die Idee meinem Arbeitgeber vorzuschlagen, den geplanten Urlaub für die Weiterbildung zu nehmen- das wäre für mich eine runde Sache und ich hätte mein Urlaubs- und Überstundenkonto ( Resturlaub aus 2011 !!) etwas abgebaut. Denken Sie, dass das so möglich ist? Will mir irgendwie nicht nachsagen lassen, das mein Arbeitgeber die Weiterbildung "zahlt" ?! Was sehen Sie noch für Möglichkeiten?
Halo, da müssen Sie mit dem FA sprechen, ob Ansteckungsgefahr für die Dinge besteht, wo der Impf-Titer nicht ok ist. Ich würde es mir aber vom FA bestätigen lassen, dann ist es ok Liebe Grüsse, NB
Mitglied inaktiv
Du kannst die Weiterbildung ganz normal machen, wie als wenn Du dafür Urlaub genommen hättest, solltest Du dann noch im BV sein. Du bist nicht krank, und solange bei der Weiterbildung keine Gefahr für Dich bzw. das Kind besteht, kannst Du diese machen. Dabei ist eigentlich auch vollkommen egal ob die Weiterbildung vom Arbeitgberbezahlt wird, oder nicht. Ich denke das Du sogar dagegen vorgehen könntest wenn Dein AG die Weiterbildung tragen wollte und Dir die Weiterbildung streichen würde, weil Du ein BV hast, denn eine Schwangerschaft darf NICHT kein Nachteil für irgendetwas sein. Sollte eine Gefährdung bestehen, wäre das etwas anderes, aber so ... LG Sabine
Sonni74LS
Ich würde meinen, jeder kann in seinem genehmigten Urlaub machen was er will. Müsste ja dein Chef noch nicht mal wissen, was Du so im Urlaub geplant hast.
Ähnliche Fragen
Sehr geehrte Frau Bader, ich bin in der 11. ssw, als Altenpflegehilfskraft angestellt und befinde mich ab Montag im Beschäftigungsverbot vom AG aus, da mir dieser keinen Schonplatz zuteilen kann, Infektionsgefahr, etc. Soweit so gut. Jedoch bin ich gelernte Physiotherapeutin und jetzt ist meine Frage, ob ich Weiterbildungen im Bereich der Physio ...
Liebe Frau Bader. Ich bin in der 18.ssw und habe seit 2 Wochen ein absolutes Beschäftigungsverbot aufgrund bestehender Risikoschwangerschaft (Myom). Ich muss nicht liegen, soll mich aber körperlich schonen... kein Sport, kein Hetzen. Ich arbeite in Teilzeit (50%) als Psychologin in der Psychiatrie. Dies ist stressig und mit viel Bewegung verbunden, ...
Ich von meinem Arzt ein individuelles Beschäftigungsverbot (aufgrund Kreislaufproblem und weil mein Bauch ständig hart wurde, beim arbeiten am Friseurstuhl) für jede Tätigkeit ausgestellt bekommen. Nun hatte ich die Bildungsprämie beantragt und wollte während meines Mutterschutzes eine Weiterbildung machen. Darf ich diese trotz des Beschäftigungsv ...
Guten Tag Frau Bader, Ich habe aufgrund meiner Risikoschwangerschaft ein absolutes Beschäftigungsverbot. Deshalb kann ich meine kürzlich begonnene Weiterbildung nicht weitermachen. Ist in diesem Fall die Rückzahlungsklausel wirksam wenn ich den Weiterbildungsvertrag kündige? Vielen Dank
Sehr geehrte Frau Bader, ich bin mit Zwillingen schwanger und meine Frauenärztin wollte mich sofort ins individuelle BV schicken, da ich Krankenschwester in einer Psychiatrie bin und die Zwillinge unter erschwerten Bedingungen entstanden sind. Nun mache ich jedoch von meinem Arbeitgeber aus eine Weiterbildung, welche im Dezember beendet ist. Dürf ...
Ich bin Ausländerin und Asisstenzärztin und schwanger im Beschäftigungsverbot. Darf Ich meinen erlaubten( bovor mein Chef davon gewusst hätten,hat er mir den Kurs erlaubt ) Kurs machen?
Ich bin schwanger im BV. Bevor mein Chefarzt wusste, dass ich schwanger bin , hat er mir Grundkurs Sono erlaubt. Darf ich dass jetzt machen oder nicht?
Hallo, Ich bin Krankenschwester und schwanger in der 20.Ssw. Ich befinde mich schon im Beschäftigungsverbot, da ich auf meiner Station teilweise wirklich schwer heben musste und wir momentan wenig Personal haben. Somit hat mein Arbeitgeber auf Grund der psychischen und physischen Belastung beschlossen, mich von der Arbeit frei zu stellen. Ich würd ...
Aktuell befinde ich mich in einer Weiterbildung zur Praxisanleiterin die noch bis Juli 2021 geht. Wir planen aber ab jetzt schwanger zu werden. Sobald ich die Schwangerschaft verkünden würde , wäre ich sofort im Beschäftigungsverbot. Kann ich die Weiterbildung noch fertig machen trotz BV?
Hallo, ich nehme seit einiger Zeit an einer Weiterbildung meines Arbeitgebers teil und ich freue mich sehr über diese Chance der Weiterentwicklung. Die Kosten werden komplett übernommen und die Weiterbildung ist in meiner regulären Dienstzeit. Nun wächst bei mir und einem Mann stetig der Wunsch nach einem weiteren Kind. Durch eine vorherige Sch ...