Sternchen1983
Guten Tag, Frau Bader. Wie sind die Kündigungsfristen? Besteht die Möglichkeit auf eine Abfindung? Vollzeitstelle als MFA, Vertrag von 2006.(Tarifvertrag) 31.12.2021 Geburt meiner Tochter. Elternzeit habe ich für 3 Jahre beantragt, mit AG besprochen. Auf Wunsch des AG, habe ich einen Minijob im August 22 im Betrieb angetreten. Im Dezember 2023, habe ich meinem AG erklärt, dass ich im Herbst/Winter, dort halbtags arbeiten möchten ( nur vormittags). Im Sommer 21 wurde einen MFA ( nur für vormittags eingestellt.) AG sagte mir im Januar 24, es nicht aus betrieblichen Gründen nicht möglich, mir eine vormittags Stelle anzubieten und ich möge mir für Herbst//Winter 24, eine neue Arbeitsstelle suchen. Gruß Sternchen1983
Hallo, es gibt keinen Anspruch auf Abfindung. Diese wird gezahlt, wenn der Arbeitgeber dem Arbeitnehmer die Beendigung des Vertrages versüßen will. In Ihrem Fall ist es jedoch so, dass Sie den Arbeitsvertrag nicht erfüllen können. Von einer Abfindung würde ich deshalb nicht ausgehen. Die Kündigungsfristen ergeben sich aus dem Arbeitsvertrag oder aus § 622 BGB. Liebe Grüße NB
misses-cat
Du hast kein Recht auf Abfindung,vdu kannst deinen Arbeitsvertrag von vor der Geburt deines Kindes nicht erfüllen also musst du kündigen
Himbeere2008
Warum Abfindung? Nach der Elternzeit lebt dein alter Arbeitsvertrag in Vollzeit wieder auf. Wenn du diesen nicht erfüllen kannst, musst du kündigen. Kündigen kannst du fristgerecht zum Ende der Elternzeit oder auch früher, falls du woanders arbeiten möchtest. Die Kündigungsfrist findest du in deim Arbeitsvertrag.
Ähnliche Fragen
Hallo Frau Bader, Ich habe aus betriebsbedingten Gründen die Kündigung erhalten. Die Kündigungsfrist beträgt 7 Monate und geht bis zum 30.11.16. Nun bin ich schwanger und das Baby kommt Mitte Dezember. Würde also direkt nach der Kündigungsfrist in Elternzeit gehen. Meine Frage ist nun, ob ich nach der Kündigungsfrist dann noch krankenversichert ...
Sehr geehrte Frau Bauer, Ich bin seit einem Jahr in Elternzeit und werde ab dem 01.02.17 wieder Teilzeit in Elternzeit im öffentlichen Dienst anfangen. Es hat sich kurzfristig ein Wechsel des Arbeitgebers ergeben, so dass ich so schnell wie möglich kündigen will. Ich bin seit 18 Jahren im öffentlichen Dienst . Bin ich in der Elternzeit auch an die ...
Hallo Frau Bader, ich habe eine Frage zur Kündigung vor bzw. während der Elternzeit. Ich möchte meinen AG verlassen und habe eine Kündigungsfrist von 1 Monat zum Monatsende. Am 26. Mai werde ich noch für einen Monat in Elternzeit (wurde schon vom AG bestätigt) gehen. Welche Kündigungsfrist habe ich vor und während der Elternzeit? 1. Die ...
Liebe Frau Bader, in meiner Anmeldung für die Elternzeit (2 Jahre) möchte ich gerne einen Satz zur möglichen Teilzeitregelung mit rein schreiben. Vorher der Geburt habe ich Vollzeit gearbeitet. Da eine Teilzeitanstellung für mich nur im Notfall in Frage kommt, falls ich keine andere Anstellung finde, möchte ich mich aber nicht verpflichten. ...
Guten Tag Frau Bader, ich bin z.Z. In Elternzeit bis mitte Juni 2020 und möchte im Oktober dieses Jahres anfangen zu arbeiten. Am besten beim neuen Arbeitgeber. Nun meine Kündigungsfrist beim öffentlichen Dienst beträgt 6 Monate. Gilt beim TV-L auch, dass zum Ende der Elternzeit die Kündigungsfrist nur 3 Monate beträgt? Herzlichen Dank.
Sehr geehrte Frau Bader, ich würde bei meinem Arbeitgeber ab dem 1.10 in Teilzeit in Elternzeit beginnen ( Elternzeit läuft noch mehrere Monate weiter.) Evtl. ergibt sich kurzfristig ein attraktiveres Arbeitsverhältnis, daher wüsste ich gerne, welche Kündigungsfrist gilt. Frage 1 Die vertraglich vereinbarte (6 Wochen bis Quartalsende) ode ...
Hallo Frau Bader, ich habe folgende Fragen: 1. Ich habe 2 Jahre Elternzeit bei meinem AG eingereicht, davon nach einem Jahr Rückkehr in Teilzeit in Elternzeit bis Ende der beantragten Elternzeit. Ist es möglich, wieder Vollzeit zuhause zu bleiben, und falls ja mit welchen Fristen? Mehr als 2 Monate arbeite ich bereits. 2. Wenn ich die Elte ...
Hallo Frau Bader. Ich bin noch bis zum 28.2.21 in Elternzeit und muss aufgrund meines Umzuges in ein anderes Bundesland kündigen. Nun habe ich die 3-Monats-Frist verpasst da ich annahm, dass die normale Frist greift. Meine Chefin weiß bereits seit einer Weile dass ich nicht wiederkommen werde, sie hat dahingehend auch nichts weiter erwähnt. ...
Hallo Frau Bader, ich befinde mich noch bis 09.10.2021 in voller Elternzeit und starte danach mit 25 Stunden für ein Jah. Da ich mich parallel bewerbe (Plan: Umzug in die Heimat) möchte ich gerne wissen, welche Kündigungsfrist ich einhalten muss. Ist der Wechsel von 0 auf 25 Stunden hier relevant oder gilt unabhängig davon eine 3 -Monatige Fris ...
Meine Elternzeit endet Februar 2022 (unbefristeter Vertrag) Ich möchte woanders in Dezember anfangen. Wie sind die Kündigungsfristen in der Elternteit.