Mitglied inaktiv
Hallo, habe da mal eine frage. Will wieder anfangen zu arbeiten. Was passiert wenn ich in dem halben Jahr Probezeit Schwanger werde. Wer kann mir einen Tip geben. Danke Silke
Hallo, ob Sie in der Probezeit kündbar sind, hängt vom Vertrag ab. Entweder Befristung auf Probezeit und dann neuer Vertrag= AG kann mit Probezeit beenden "Normale" Probezeit, also einfach nur Kündigungserleichterung= keine Kü in SS Gruß, NB
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Hallo Frau Bader! Wie sieht die Regelung bezüglich Kündigung in der Probezeit aus? Obwohl ich eine mündliche Zusage hatte behauptet mein Chef jetzt einfach er hätte mich eh nicht übernehmen wollen, da er mit meiner Arbeit nicht zufrieden wäre. Die Schwangerschaft wäre nicht der Grund für die Ablehnung der Übernahme nach der Probezeit. Vielen Dank ...
Guten Morgen Ich habe da eine Frage.. Habe neulich in einer Zeitschrift gelesen, dass man auch in der Ausbildung Kündigungsschutz und Mutterschutz bzw. Elternzeit hat... Wie ist das, wenn man die Ausbildung erst beginnt und praktisch noch in der Probezeit schwanger wird?! Welche Rechte hab ich da, wenn überhaupt?! Vielen Dank, freue mich ...
Hallo, ich habe seid dem 01.07 einen neue Arbeit bin somit noch in der Probezeit. Mein Vertrag geht noch bis 01.01.2009. Dürfen die mich kündigen während der Probeizeit und auch danach? Bin in der 7.Woche schwanger. Danke Jessica
Guten Morgen, Ich hab mal eine Frage ich bin in der 6 SSW bin noch gerade für 1,5 Monate in der Probezeit danach wenn ich diese bestehen würde ein unbefristeten Vertrag hätte. Jetzt ist die Frage wenn ich den Arbeitgeber bescheid geben würde das ich schwanger bin habe ich ein Kündigungsschutz?? Wie lange würde der gehen?? Wird nach meinen Mutte ...
Hallo Frau Bader, ich arbeite am Flughafen in der Gepäckermittlung seit September diesen Jahres in Hamburg. Mein Vertrag ist befristet für ein Jahr geregelt. Im Vertrag steht nichts über eine Schwangerschaft oder derartiges. Hab ich einen Kündigungsschutz auch in der Probezeit? Und hab ich ein Recht auf Elternzeit? Worauf muss ich bei ...
Hallo Frau Bader! Ich hoffe Sie können mir mit meiner Frage weiter helfen, ich werde durch googeln einfach nicht schlauer. Ich befinde mich momentan seit 3 Jahren in einem unbefristeten Beschäftigungsverhältnis, in dem ich (Krankenschwester) laut meinem FA wegen einer Risikoschwangerschaft sofort BV ab positivem Test erhalten würde. Mein Mann ...
Guten Tag Frau Bader. Vorgestern, am 22.02. war ich zuletzt beim FA wo mir gesagt wurde, dass das Herzchen meines Babys nicht mehr schlägt. Obwohl es in der vergangenen Woche noch gewachsen ist und ich rein rechnerisch bei 6+2 wäre. Mir wurde von vornherein gesagt, der Eisprung hätte sich stark verschoben, denn laut letzter Periode hätte i ...
Hallo zusammen, ich habe einen 1 jährigen Sohn. Seit 01/24 arbeite ich wieder Stundenweise bei meinem Hauptarbeitgeber und in meinem Nebenjob. Aktuell bin ich wegen einer Knieverletzung seit 3.6.24 krankgeschrieben, die Krankmeldung wurden weitere 2 Wochen verlängert. Zudem bin ich in der 14. Woche schwanger. Meine Chefin vom Nebenjob (kl. U ...
Guten Tag Frau Bader, derzeit befinde ich mich noch in Elternzeit, mein Kind ist 17 Monate alt und ich möchte es erst im September in eine Fremdbetreuung geben. Mein Arbeitgeber hat mich jetzt aufgrund personeller Engpässe gefragt, ob ich bei freier Zeiteinteilung ein paar Stunden pro Woche arbeiten könnte. Mehr als 5 Stunden würde ich nicht sc ...