Mitglied inaktiv
Guten Morgen,
kurz zur Geschichte. Wir haben ein Jahr gebastelt und weil es einfach nicht klappen wollte, hab ich mich nochmal nach einem neuen Job umgesehen. Also hab ich eine neue Stelle zum 2.5. angetreten. Eine Woche davor, also der 25.4., hatte ich dann plötzlich und überraschend den positiven Test in der Hand 
Also ich hab ganz normal meine neue Arbeit begonnen und bis jetzt nichts gesagt. Zur Zeit bin ich auf einer Kardiologie eingesetzt, mindestens auch noch im Juni. Nun zur Frage. Ist hier jemand der als Krankenschwester in der Zeitarbeit tätig ist? Kann meine Firma mich schwanger überhaupt weiter vermitteln? Oder lohnt sich das für die nicht? Ich hab bei 8+1 also nächste Woche den nächsten Termin und wollte es dann auch dem AG sagen. Ich hab schon bisschen Schiss, war so ja auch nicht geplant aber ist halt jetzt so. Mir geht es auch gut, keine Übelkeit oder ähnliches, also ich kann ganz normal arbeiten im Prinzip. Könnte mir nur vorstellen, das die Firma mich ins BV schickt weil die mich nicht mehr „verkaufen“ können.
Erfahrungen?
Alles Gute für die Schwangerschaft! Erfahrungen hab ich keine mit Zeitarbeit und Schwangerschaft. Aber in der Regel hat man dort ja unbefristete Verträge. Ob und wie du schwanger eingesetzt werden kannst ist Sache der Firma und muss nicht dein Problem sein. Ein Kind zu erwarten ist Grund zur Freude. Arbeitgeber müssen dann entsprechend ihren Möglichkeiten handeln und den Mutterschutz beachten. Bist sicherlich nicht die erste... Als Schwangere hast du Kündigungsschutz. Daher brauchst du dir auch keine Sorgen zu machen.
Wir freuen uns auch wirklich über die Schwangerschaft, keine Frage. Und das mir nichts passieren kann weiß ich. Ich denk wahrscheinlich immer noch zu viel an den Arbeitgeber, das Problem hab ich immer 
mir muss es einfach egal sein.