mrssibu
Hellooo zusammen 
Ich brauche etwas guten Rat…
Ich bin in der 7 ssw, dadurch das ich die ganzen Tage Schmierblutung hatte(gott sei Dank alles okay) hat mein Arzt mich 2 Wochen krank geschrieben.
Bisher weiß mein Arbeitgeber nichts von der ss.
Und mein Arbeitgeber ist generell nicht verständnisvoll was Krankheiten angeht und so.
Würdet ihr ihm das jetzt schon sagen? Ich hab ziemlich Angst davor mich schon krank zu melden, erst recht ihm von der ss zu erzählen.
LG & danke für eure tips!
Ich würde es nicht unbedingt machen. Es sei denn es ist unumgänglich. Aber wenn es schief geht, hätte ich ein noch blöderes Gefühl ihm über das Ende der Schwangerschaft zu informieren. Also warte ab bis du wirklich ein bisschen Gewissheit hast und erzähl es dann. Liebe Grüße
Hey!
Kündigungsschutz hast du jetzt sowieso, die SS kannst du 14 Tage nach Erhalt einer Kündigung noch belegen und die Kündigung wäre dann ungültig, außer bei triftigen Gründen (Diebstahl etc.)
Anderseits muss dein AG sofort Maßnahmen für den Mutterschutz ergreifen, sobald er von der SS weiß.
Ich persönlich würde es früh bekannt machen, weil es meinem Schutz und dem des Kindes dient.
Der Verlust eines Kindes ist sehr schlimm und dann ist man auch erstmal krank.
Dafür muss man sich nicht schämen, dass kann man auch sagen, finde ich persönlich.
Ich verstehe immer nicht, warum das so ein Tabuthema ist.
LG und alles Gute 
Ich würde es erstmal nicht sagen, meine Chefs haben mich schon vor der Schwangerschaft gebosst und diskriminiert, nachdem ich die Schwangerschaft verkündet habe, wurde beides so schlimm, dass meine FÄ mir schon in der 6. SSW ein Beschäftigungsverbot erteilt hat
Hallöchen allgemein muss man erst sagen wenn man den mutterpass hat aaaaber es kommt immer drauf an wo du arbeitest! Wenn keiner weiß das du schwanger bist , kann sich auch keiner an den Mutterschutz halten ! Weißt du wie ich meine ! Das musst du nun selber wissen! Aber wie gesagt müssen tust du es erst wenn du den mutterpass hast !
LG und eine schöne kugelzeit 