BB1301
hallo zusammen, ich möchte heute kurz meine situation schildern und euch um euren rat fragen. wir werden demnächst mit der kinderwunschbehandlung (IVF mit ICSI) beginnen, warten nur noch auf das o.k. der krankenkasse. habt ihr erfahrung damit, was man am besten dem arbeitgeber wegen der abwesenheit für die punktion von heute auf morgen sagt? lieben dank im voraus für eure tipps. liebe grüße
Hallo! Ich habe auch ICSI hinter mir ( allerding vor ca. 3 Jahren). Ich habe zu der Zeit noch im ambulanten Pflegedienst gearbeitet und habe von Anfang an mit offenen Karten gespielt. Ich bin zu meinen Chef und unsere Teamsprecher gegangen, habe denen die Situation geschildert und es war kein Problem. War für alle dann auch gut, wegen der Tourenplanung. Wenn du die Punktion hast, dann wirst du auch krank geschrieben. ar bei mir so, für 5 Tage. In diesen Tagen war dann auch das zurücksetzen der Eichen. Ich hoffe, ich konnte dir helfen. Wünsche Euch viel Erfolg! LG
Wenn die Behandlung startet kann man ja den Zeitpunkt der Untersuchungen und der Punktion in etwa voraussagen....ich hab mich dann krankschreiben lassen, aber von meinem Hausgyn, weil sonst klar gewesen wäre, was da gerade abgeht. Offene Karten? Ganz sicher nicht!
Hallo, also wenn bei mir soweit ist, werd ich auch auf der Arbeit nichts sagen. Bin aber zum Glück in einer Leitungsposition im Altenheim, werd dann die Krankmeldung ganz heimlich an die Pers. abteilung weiterleiten. Bei denen kann ich mir nicht vorstellen das sie drauf schauen von welchem Doc. die ist. Wenn die Krankmeldung offen oder im Büro rumliegt wäre ich auch vorsichtig. Da kommen gleich Geschichten auf die keiner wissen soll!
Vielen lieben Dank für Eure Mitteilung! Es tut so gut zu hören, dass das nicht nur für mich ein Problem ist. 
Ich werde mich auf jeden Fall von meinem Hausarzt krank schreiben lassen, und nicht vom Frauenarzt ... schon gar nicht von der Kinderwunschpraxis! Dann wäre eine ehrlich Mitteilung an den Chef unumgänglich.
Ich habe eben auch ein Problem damit, meinen Chef anzulügen. Ich bin NIE krank ... warum fehle ich dann doch auf einmal? Vielleicht merkt er es mir auch an? Oh je ... hoffentlich krieg ich das alles gebacken! 
Wahrscheinlich ist es das Beste, wenn ich es auf Magen-Darm abziele und hoffe, dass ich die Ultraschalluntersuchungen alle am Abend machen kann.
ABER: das Allerliebste wäre mir, wenn es einfach klappen würde ... dafür würde ich alles in Kauf nehmen.
Liebe Grüße
Hallo, ich war ehrlich und habe es meinem Arbeitgeber erzählt, da er schon eine weile wusste das ich nicht auf normalen wege Kinder bekommen kann, bis dahin zeigte Sie sich auch noch einverstanden und sagte das schaffen wir. Ja nun war es soweit und ich habe es ihr gesagt, doch am nächsten tag hatte ich die Kündigung in der Hand, damit sie fein raus ist, wenn ich Schwanger werde da ich sofort durch meinen Beruf eine Berufsunfähigkeit bekomme. Was ich sagen will damit man muss leider selber entscheiden was dass beste ist, wahrheit oder lüge. Mancher Arbeitgeber nimmt es psoitiv auf, mancher leider nicht. LG sandra