Lennina
Hallo, ich war wegen Angst- und Panikattacken fast 2 Wochen krankgeschrieben. Ich bin schon lange in Behandlung, habe aber manchmal noch Ausbrüche. Die Kollegin wird morgen fragen, was los war. Ihr zu sagen, dass es sie nichts angeht, wäre keine so gute Idee. Was könnte ich sagen? Den richtigen Grund will ich nicht sagen. Was rechtfertigt 2 Wochen Krankenschein? Grüße
Wieso bist du verpflichtet, einen Grund (und sei er nur gelogen) anzugeben? Du sagst ganz einfach, das ist deine persönliche Angelegenheit, und du möchtest nicht darüber reden. Krankschreibungen sind IMMER vertraulich zu behandeln. Nicht mal dein Chef darf was wissen, es sei denn, du bringst dich oder andere in Gefahr.
Das ist doch unrealistisch! Nix sagen oder patzig reagieren lenkt doch Spekulationen auf alles mögliche
Wieso ist es patzig, seine Privatsphäre wahren zu wollen? Die Kollegen erzählen mir doch auch nicht alle, was sie im Vergleich so verdienen?
Bei uns ist es üblich locker über seine “Erkrankung“ zu plaudern und zu berichten, wie es einem ergangen ist. Natürlich ist man nicht verpflichtet...aber wenn man sich sicherer fühlt, dann darf man bei Sachen, die andere in der Tat nix angehen, gerne auch mal flunkern!
Fürs flunkern braucht man aber Begabung und ein verdammt gutes Gedächtnis, denn eine Lüge braucht meist noch mehr Lügen, und irgendwann ist dann eben Schluss mit lustig... Kennst du doch von gewissen Damen hier zu Genüge. 
Bronchitis, passt zur Jahreszeit!
Verschleppte bakterielle Bronchitis, falsches AB gekriegt, folgend fast Lungenentzündung... Jetzt nach richtigem AB geht es dir wieder gut. LG
Nur blöd, wenn sie davor keinerlei Anzeichen dafür zeigte, nichtmal ein Minihusten oder Triefnase...
Hat dich noch nie ein Infekt über Nacht quasi “angesprungen“? Mich schon ;-)
Von jetzt auf gleich flachliegen ist mir in der Tat noch nie passiert. Ich gehöre zu den Bakterienmutterschiffen, die erst noch großzügig alles im Büro verteilt... 
Jaaaaa, ich kriege auch immer Schimpfe! Letztes Mal wurde ich dann aber freundlich aber bestimmt gebeten, doch jetzt endlich ins Krank zu gehen und nicht Keimschleuder zu spielen!
Was wäre mit Hörsturz oder Gürtelrose? Klingt doch schön dramatisch :-( Vor allem ersteres kann ja von jetzt auf gleich kommen.
Wüßtest du denn genau wie das behandelt worden wäre?
Tze, diese Weicheier wissen unseren Einsatz und unsere Opferbereitschaft einfach absolut nicht zu würdigen...
An die AP: nimm meinetwegen die verschleppte Bronchitis, aber schmücke sie nicht mit zu vielen Details - das stresst mehr als das es hilft. 
Hörsturz hat aber auch mit Stress und Psyche zu tun! Wieso willst du dich unbedingt interessant machen? Was sagt das aus? Hexenschuss würde noch gehen.
Wegen Hörsturz landet man ziemlich oft im KH - das wäre MIR zu abgefahren. Keep it simple!
Ja, nur knapp halten! Wenn man es nutzt, um sich interessant zu machen, hat man schon verlorenen! Da kann man sich nur verzetteln.
Und bekommt viele Infusionen! Zeig mal seine Einstiche! Auf welcher Station warst du denn? Meine Cousine arbeitet da!
Die Verwandte um drei Ecken der Kollegin braucht nur das gleiche gehabt zu haben, und schon steckt man in der Scheisse, wenn man nicht ganz genau über die Krankheit Bescheid weiß...
Ich halte es für keine gute Idee, auf eine Angsterkrankung auch noch die Angst davor, dass die Schwindelei rauskommt, zu setzen und würde offen aber diskret und knapp die Panikattacken benennen.
Genau! Und genau deshalb plädiere ich dafür, GAR NICHTS zu sagen. Sie MUSS auch nicht. Man muss nicht die Neugier der Kollegin befriedigen!
Eben! Ich bleibe beibe bei der Empfehlung “verschleppte Bronchitis“! Erkältungsbeschwerden kennt jeder, auch wie man sich fühlt und was man zusätzlich macht (Fiebermittel, Inhalieren...)...
Das würde ich nicht machen. Sie wird in deren Augen nicht mehr die gleiche sein. Was hattest du? Rückenprobleme. Fertig! Die werden ja sicher noch andere Themen haben.
Ja, da ist was dran. Das setzt aber voraus, dass es ein gewisses Vertrauensverhältnis zwischen den Kolleginnen gibt...
rücken? hüfte? knie?
Rücken "geht" immer, zumal man oft bei psychischen Erkrankungen auch gebeugt geht und tatsächlich Verspannungen und "Rücken" hat ;-)
ich würd nur dem Chef sagen was wirklich los war.... Und bei der Kollegin kommt es drauf an wie nahe ihr euch steht. Wenn du nicht willst dass sie weis was dir gefehlt hat bzw. was war dann hast du nicht die Verpflichtung es ihr zu sagen.
Hörsturz passt doch gut. Das sagt eine Bekannte von mir auch wenn sie wieder krankgeschrieben ist. Diejenigen die es wissen dürfen wissen dann was los ist und die anderen verstehen alle das er öfter wiederkommen kann.
Deine Affinität zu deinem Chef wenn es um deine Krankheiten geht kennen wir! Und wenn er sich von einer Arbeitskraft trennen muss. Wen schmeißt er raus? Die gesunde Mitarbeiterin die mal Bronchitis hatte oder die Psychotante?
" Du warst richtig krank. Es hat dich " umgeweht ". Es ging gar nichts mehr, Arbeiten wäre nicht möglich gewesen. " Das ist nicht gelogen, geht aber auch nicht zu sehr in die Tiefe. LG
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Nun ja, je nachdem von welchem Arzt die Krankschreibung kam, kann sich der Arbeitgeber schon ungefähr denken welche Art Erkrankung vorliegt. Zur Kollegin würde ich nur sagen das ich nicht drüber reden möchte. Wozu lügen und sich dann evtl. in Widersprüche verstricken?
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