FrauMaus06
Sehr geehrte Frau Bader, ich bin beschäftigt im öffentlichen Dienst bei der Bundesagentur. Im Mai 2016 begann mein Beschäftigungsverbot. Ich habe bis 31.10.17 Elternzeit. Vorher war ich in vollzeit beschäftigt - aufgrund meines Beschäftigungsverbotes da ich den Urlaub nicht nehmen konnte stehen mir noch 23 Tage Resturlaub zur Verfügung. Während der Elternzeit habe ich keinen neuen Urlaub erworben. Am 01.11. Starte ich teilzeit 3 Tage wöchentlich. Meine Frage - die mein Arbeitgeber mir leider nicht beantworten konnte: wenn ich nun am 01.11.17 wieder anfange kann ich den Urlaub bis 31.12.18 nehmen - soweit so gut. Wird der Urlaubsanspruch der während der Vollzeitbeschäftigung erworben wurde (23 Tage) auf Teilzeit umgerechnet oder bleiben mir die vollen 23 Tage erhalten da ich diese während des Beschäftigungsverbotes nicht nehmen konnte sodass ich davon fast 8 Wochen Urlaub machen kann - weil ich ja nur 3 tage Urlaub die Woche einreichen muss? Herzliche Grüße, FrauMaus
Bella-Italia
Hallo, der in Vollzeitbeschäftigung erworbene Urlaub wird auch in Vollzeitvergütung abgegolten. Wenn Sie aber an den drei Tagen voll da sind, macht es für sie ja keinen Unterschied, wenn Sie diese Tage einen vollen Tag von der Zeit davor nehmen. Liebe Grüße NB
Mitglied inaktiv
Nach den Regelungen des TVöD (Bund) bzw. der Erholungsurlaubsverordnung (für Beamte) wird der Urlaubsanspruch gekürzt, wenn in Teilzeit weniger Tage pro Woche gearbeitet wird. In der Erholungsurlaubsverordnung gibt es eine Ausnahme für den gesetzlichen Mindesturlaub, der wegen Krankheit oder Beschäftigungsverbot nicht vor der Teilzeit genommen werden konnte, dieser wird dann nicht gekürzt. Im TVöD steht keine solche Ausnahme, allerdings gilt das vermutlich analog auch für Beschäftigte. Die Elternzeit ist in dieser Ausnahme als Hinderungsgrund aber nicht erwähnt, da diese selbst gewählt ist und auch verkürzt oder unterbrochen werden könnte, um den Urlaub zu nehmen.
Ähnliche Fragen
Hallo, ich habe gerade Mutterschutz angefangen, 6 Wochen vor dem voraussichtlichen Geburtstermin (25.12.23). Es gab dieses Jahr keine Chance (aus "operativen Gründen"), meinen volle Urlaub zu nutzen, daher habe ich immer noch 20 Tage für 2023, die mir im Anspruch stehen. Da mein Kind im Dezember geboren wird, gibt es auch keine Möglichkeit innerha ...
Liebe Frau Bader, Minijob in Elternzeit bei gleichem Arbeitsplatz. Mein Resturlaub vor Elternzeit bleibt trotz Minijob in Elternzeit unberührt? Dieser folgenden Satz im Gehaltsnachweis: "Nicht genommener Urlaub verfällt, sofern keine rechtlichen Ausnahmeregelungen zugrunde liegen“ Ist meine Elternzeit eine rechtliche Regelung bzgl. Re ...
Hallo Frau Bader, seit September 2023 gehe ich Teilzeit in Elternzeit arbeiten. Meine Elternzeit läuft noch bis Februar 2025. Nun hat mir meine Personalsachbearbeiterin mitgeteilt, das ich meinen Resturlaub von vor der Elternzeit (aus meiner Vollzeit) bis Ende nächsten Jahres(Ende 2024) nehmen muss. Ist das Rechtens? Demnach habe ich ja Nacht ...
Hallo , Ich habe noch 20 Urlaubstage über ,und wollte fragen ,ob ich diese vor Beginn der Elternzeit oder auch schon während des Mutterschutzes auszahlen lassen kann ? Ich möchte danach nicht wieder dort anfangen zu arbeiten ,da ich mich nach der EZ beruflich weiterbilden möchte . Liebe Grüße
Sehr geehrte Frau Bader , am 21.05.2024 würde ich gerne nach einjähriger Elternzeit wieder 10 Stunden die Woche arbeiten gehen. An zwei Tagen die Woche. Vor der Geburt arbeitete ich 30 Stunden an insgesamt 5 Tagen in der Woche. Nun ist es so, das ich aufgrund von noch nicht genommenem Urlaub vor der Schwangerschaft und dem dann folgendem B ...
Hallo Frau Bader, Momentan als Gfb Teilzeit in Elternzeit bei dem gleichen Arbeitgeber befristet bis ende der Elternzeit. Verfällt mein vorhandener Resturlaub aus Vollzeit vor der Elternzeit ? Wollte ihn nach der Elternzeit verplanen Herzliche Grüße
Guten Tag Frau Bader, ich befinde mich seit Mitte Dezember 2022 in einer Vollzeitanstellung als Krankenschwester im Krankenhaus. Ich wurde allerdings direkt schwanger und habe ein ärztliches Beschäftigungsverbot bekommen. Ich habe also keinen einzigen Urlaubstag bisher in Anspruch genommen. Nun habe ich mich bei meiner Personalreferentin und me ...
Hallo Frau Bäder, ich ging 2021 ins Beschäftigungsverbot, ich arbeitete im öffentlichen Dienst in Vollzeit 38.5 Std. Jetzt zum 01.01 wollte ich wieder zum Arbeiten anfangen mit 16 Std. Die 25 Tage Resturlaub aus dem Berufsverbot habe ich jetzt komplett genommen. Ist es rechtens, dass ich den Januar als "16 Std. -Kraft" ausgezahlt bekomme, weil ...
Guten Tag, Frau Bader! Ich habe folgende Frage an Sie. Ich befinde mich zur Zeit in der Elternzeit. Werde aber meine Elternzeit für zwei Monate unterbrechen, da mein Mann Elternzeit für unseren Sohn nimmt. Nach den zwei Monaten werde ich wieder meine Elternzeit in Anspruch nehmen. Diese enden dann endgültig im August 2025. Im Anschluss habe ich ...
Hallo Frau Bader, Vor der Geburt unserer Tochter habe ich 20h gearbeitet und bin dann ins Beschäftigungsverbot gekommen und habe dadurch 19 Resturlaubstage. Aktuell habe ich meine Elternzeit um 1 Jahr verlängert und arbeite Geringfügigbeschäftigt (Minijob) an einem Tag die Woche wieder im Unternehmen. Jetzt ist meine Frage darf ich meine Restu ...