Jplang
Mein Mann und ich üben gerade für unser erstes Kind und sind natürlich voller Hoffnung, dass es bald klappt! Nun bin ich auf eine Frage gestoßen: Angenommen, wir werden schwanger und der ET wäre z.B. der 01.06.22. Somit würde ich meinen Mutterschutz Mitte April antreten, und er würde bis Ende Juli andauern. Anschließend möchte ich in die Elternzeit gehen. Kann ich meinen Urlaubsanspruch aus dem Mutterschutz komplett vorher nehmen? Also den Urlaub, den ich bis Ende Juli einarbeiten würde, vorziehen? Dass er nachträglich nicht verfällt ist mir bekannt. Nur wie verhält es sich vorher? Vielen Dank im Voraus!
Hallo, ja, das ist möglich. Liebe Grüße NB
Ani123
Ja das geht.
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